El líder en el
Cambio de Época

¿Por qué son necesarios los líderes de servicio?

La historia nos muestra con frecuencia y claridad la importancia de que haya buenos líderes para guiar a las sociedades, particularmente en momentos de especial complejidad, y de las consecuencias de su ausencia o de su falta de calidad. El futuro de las sociedades no está escrito, y que sea bueno o malo depende en buena medida de la calidad de sus líderes. Por eso es fundamental tomarse en serio la identificación y formación de líderes. El problema es que parece existir un consenso acerca de la carencia de líderes capaces y comprometidos verdaderamente con el bien común. Ante esta tesitura, parece difícil vislumbrar una transición suave desde la época actual hacia la nueva que está todavía por llegar. Las razones de esta crisis son múltiples y complejas,

Condiciones esenciales del liderazgo de servicio y sus desafíos

¿Cuáles son las características esenciales de todo líder auténtico?

Para nosotros, el líder auténtico tiene algunas características esenciales:

Es consciente de su vocación para servir a los demás, y es por ello profundamente humilde;

Asume su responsabilidad y actúa con decisión y energía para procurar el bien de los que le han otorgado su confianza;

Tiene una visión sobrenatural potente y se deja guiar por ella, aunque se sienta indigno y poco preparado;

Reúne una serie de virtudes como la prudencia, la fortaleza, la justicia y la templanza;

Tiene confianza en aquellos a los que sirve y sabe acompañarlos para que den lo mejor de sí mismos;

Tiene un sentido agudo del tiempo y del espacio, lo cual le permite acompasar su acción las necesidades y circunstancias de las personas que le han dado su confianza;